勞務(wù)合同國(guó)際勞務(wù)合同

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1、勞務(wù)合同:國(guó)際勞務(wù)合同（三） PMH公司及CHC工程公司，經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在EMS國(guó) ZZZ項(xiàng)目施工提供勞務(wù)，為此及甲方簽訂本勞務(wù)合同。 合同目 本合同目：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員 和其他人員，甲方向乙方支付報(bào)酬。 為保證甲方工程順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。 人員派遣 1 .應(yīng)按雙方商定計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣人員應(yīng)提前兩個(gè)月 用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽 表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及EMS國(guó)申請(qǐng)入境所需要資 料。 2 .乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員出境手續(xù)，并承擔(dān)及此有關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用。在

2、 EMS國(guó)入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)及此有關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用。 3 .根據(jù)工程計(jì)劃需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。 4 .如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣 人員計(jì)劃。增加人員工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系 新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地代表商定。 5 .根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定 后實(shí)施。 準(zhǔn)備費(fèi) 甲方同意付乙方派遣人員準(zhǔn)備費(fèi)每人 美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向 乙方提交派遣計(jì)劃同時(shí)電匯乙方 銀行 帳號(hào)。 工資 1 .派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定工資表支付。工資計(jì)算應(yīng)從派 遣人員離開乙方所在國(guó)STU機(jī)場(chǎng)之日起到離開EM

3、S國(guó) 機(jī)場(chǎng)之口 止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。 2 .派遣人員基本工資詳見附件1。 3 .基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月按日計(jì)算，日工資為月工資25%。 4 .根據(jù)EMS國(guó)目前經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%。 工作時(shí)間及加班 1 .乙方人員工作時(shí)間為每月25天，每周6天，每天8小時(shí)。 2 .每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。 3 .由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可 以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支 付乙方人員工資。 4 .如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)

4、準(zhǔn) 支付加班 工資； 平時(shí)加班工資為基本工資125%； 平時(shí)夜間加班以及休假日加班，工資為基本工資150%； 節(jié)口加班工資為基本工資200%； 加班工資計(jì)算方法如下: —加班小時(shí)數(shù)—加班工資百分率 上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。 伙食 1 .甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦 理伙食。 2 .甲方同意付給乙方每人每天 美元伙食費(fèi)，包干使 用。 3 .食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付 費(fèi)用。 節(jié)日和休假 1 .所有乙方人員有權(quán)享有EMS國(guó)政府法定節(jié)日。 2 .所有乙方人員在工作滿H個(gè)月零10天后，應(yīng)享受20天回國(guó)探親

5、假，其ESM國(guó) 機(jī)場(chǎng)至STU機(jī)場(chǎng)往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng) 盡可能安排最短航線。 3 .如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方同意說服其人員 延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員損失，應(yīng)給予適當(dāng)報(bào)酬 4 .關(guān)于補(bǔ)償上述損失報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。 但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于EMS國(guó) 機(jī)場(chǎng)至STU機(jī)場(chǎng)之間單程機(jī)票價(jià)金 額。 5 .乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng) 代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往 返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資。 旅費(fèi)及交通 1 .甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從STU機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間往返旅費(fèi)和航空公

6、司招待之外必須 食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用開支，甲方同意支付乙方人 員進(jìn)入EMS國(guó)入境費(fèi)用。 2 .甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、 工程師及其他管理人員工作用車。 3 .乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)向甲方結(jié)算。 稅金 乙方人員應(yīng)在 交納一切稅金由乙方量；乙方人員在EMS國(guó) 交納一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。 社會(huì)保險(xiǎn) 1 .乙方人員在合同有效期內(nèi)人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意 支付乙方派遣人員每月 美元人身保險(xiǎn)費(fèi)。 2 .乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡 事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。 3 .如乙方人員因工作事故或

7、疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就 地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。 4 .派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本 工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%.超過90天者則不發(fā)工 資。 醫(yī)療 1 .乙方所有人員在EMS國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲 方支付。 2 .現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃， 經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。 3 .乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過200 人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。 勞保用品 甲方同意支付乙方派

8、遣人員所有勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工 作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 支付辦法 1 .除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方其他各項(xiàng)費(fèi) 用，均按80%美元及20%EMS國(guó)第納爾比例支付，如需改變這一比例，須 經(jīng)雙方代表同意。 2 .休假工資和應(yīng)付乙方機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。 3 .乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括 基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支 付。其中80%美元部分，由甲方電匯 銀行 帳 號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%EMS國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付。 4 .美元及EMS國(guó)第納爾兌換率，按支付口當(dāng)天

9、EMS國(guó)政府銀行公布 買賣中間價(jià)折算。 5 .乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月伙食費(fèi)，如 需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。 住房和公用用房 1 .甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員住房： 代表、工程師、總監(jiān)工每人一間； 助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間; 其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。 2 .住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。 3 .甲方同意提供乙方行政人員所使用辦公設(shè)備、洗滌設(shè)備和用品。 人員替換 1 .乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練合格人員到EMS國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作， 如甲方認(rèn)為派遣人員不能勝任工作，經(jīng)雙

10、方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé) 替換，由此而發(fā)生費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 2 .乙方人員必須遵守EMS國(guó)政府法令和尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。如違反 當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī) 票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)-STU機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)旅 費(fèi)。 3 .乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù) 工作者，應(yīng)回其原居住國(guó)，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng) 雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)內(nèi)，其旅費(fèi)應(yīng)由 乙方負(fù)擔(dān)。 不可抗拒 1 .由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù) 進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回國(guó)。

11、 2 .如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方 應(yīng)支付乙方派遣人員工資。 爭(zhēng)議及仲裁 1 .在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。 如協(xié)商無效，可提交被告方仲裁機(jī)構(gòu)裁決： 乙方是： 甲方是： 2 .爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 合同有效期及其他 1 . 本合同 于 年 月 EI在 簽訂。 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回國(guó)，以 及雙方未付帳目結(jié)清后失效。 2 .本合同及附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第 三方泄露。 3 .本合同用 文、文書就；兩種文本具有同等效 力

12、，雙方各持二份。 4 .本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意補(bǔ)充條款應(yīng) 為本合同組成部分。 甲方代表： 乙方代表： 見證人： 見證人： 年 月 日 廚師服務(wù)合同 美國(guó)華盛頓 酒家和中國(guó) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司， 就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見，在中國(guó) 湖南省長(zhǎng)沙市簽訂本合同，條文如下： 一、服務(wù)項(xiàng)目 1 .乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣八名烹飪技師赴美國(guó)華盛頓 酒家 進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方要求，準(zhǔn)備 菜菜譜，主理 菜精加工，出成品； 2 .乙方向甲方供應(yīng)為反映 菜特色需要原材料、輔料、調(diào)料, 其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料品種

13、、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確 定。 二、待遇及費(fèi)用 乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇： 1 .甲方負(fù)擔(dān)乙方人員膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等 費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工同等勞保用品； 2 .應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生 活用具； 3 .乙方人員享受中國(guó)七天休假日，工資照發(fā)。 4 .乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。 其往返機(jī)票由甲方負(fù)擔(dān)。 5 .乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān) 規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定辦理， 甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。 甲方向乙

14、方支付下列費(fèi)用： 1 .乙方應(yīng)聘人員次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元準(zhǔn) 備費(fèi)。 2 .甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為 美 元；，工作每滿一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10%。 3 .乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲 方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支 付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)加班費(fèi)為小時(shí)工資額150%。 小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算： 小時(shí)工薪額=凈月工資+ 25天+ 8小時(shí) 三、雙方責(zé)任 甲方責(zé)任 1 .負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國(guó) 到達(dá)工作地點(diǎn)往返旅費(fèi)，并在 乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)

15、，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國(guó)銀行 分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方 核銷; 2 .負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)簽證、居留證、工作許可證 以及其他需要辦理手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用； 3 .為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全， 并在合同期滿后按時(shí)返回中國(guó)。 乙方責(zé)任 1 .選派技術(shù)能勝任、身體健康烹飪技師； 2 .向甲方書面提供赴聘人員姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資 料； 3 .負(fù)責(zé)辦理 赴聘人員在中國(guó)境內(nèi)有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用； 4 .負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國(guó)境內(nèi)應(yīng)付一切稅款； 5 .教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)法律法令，尊

16、重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn) 參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)； 6 .乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回 國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)； 7 .乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排工作時(shí)間服務(wù)，無故 曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不慘者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇, 其回國(guó)旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)； 四、支付 1 .甲方向乙方支付準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付； 2 .每月五日為上月工薪和加班費(fèi)結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清 單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國(guó)銀行 分行中國(guó)國(guó) 際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶； 3 .上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)； 4 .甲方如不按時(shí)支付

17、，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額0. 5% 付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。 五、應(yīng)聘人員更換及解雇 1 .乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員，由 此發(fā)生費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)； 2 .甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員工作期限，需提前三個(gè)月提出，并 征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生全部費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān)； 3 .應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙 方，并說明其原因。回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。 六、仲裁 雙方在執(zhí)行合同過程中所發(fā)生一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙 方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。 七、合同生效和終止 1 .本合同自雙方簽字之日生效。合同

18、期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘 人員離境到達(dá)美國(guó)華盛頓 酒家之日起計(jì)算。 2 .在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同某些條款要求修改，必須以書面 方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長(zhǎng)合同期限，必須 于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合 同延期手續(xù)后，方可延長(zhǎng)。 3 .如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反 方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月工薪總額賠償 給對(duì)方。 4 .本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。 本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等 效力。 甲方代表： 法定地址： 年 月 日 乙方代表： 法定地址： 年 月 日