勞務(wù)合同-國(guó)際勞務(wù)合同

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1、 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) 精品考試資料 勞務(wù)合同 : 國(guó)際勞務(wù)合同 中外勞務(wù)合同 以 公司，總部設(shè)于 為一方和以中 國(guó) 公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)X XXX 為另一方通過友好協(xié)商于 年 月 日在X X X X簽訂本合同。 鑒于雇主希望為其在 提 供勞務(wù)，中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù)； 現(xiàn)雙方同意如下條文： 條 總則 一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程 提供勞務(wù)。 二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺 留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。 第二條 人員 一、 中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一 “提供勞務(wù)明細(xì)表” 和附件二中商定的

2、工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期 和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人 員、工人、管理和服務(wù)人員 二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本 合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要 求變更時(shí)， 經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理： 1 .人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更 內(nèi)容提前X個(gè)月書面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃 未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人 員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。 2 .人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇 主應(yīng)在終止雇傭之前，提前X個(gè)月書面通知中國(guó)公司 3 .人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前， 提前X

3、個(gè)月書面通知中國(guó)公司。 三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本 合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部 事務(wù)。 第三條 簽證和其它證件 一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出 入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。 二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員 出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照 等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。 雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確 提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的 要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法 獲得居留和工作許可證，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。 三、如雇主未能為人員獲

4、得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工 作 許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作， 則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此 被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付 每人X個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。 如中國(guó)公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件， 從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工 作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工 資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。 四、 中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、 出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、 出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。 雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府

5、辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇 主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以 便辦理入境簽證。 第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求 人員應(yīng)： 符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件； 遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令， 尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣； 尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)； 不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)； 遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度； 與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作 共 事。 第五條 對(duì)雇主的要求 雇主應(yīng)： 對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)； 尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣； 不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由； 保障人員的安全； 對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)

6、由雙方工地的受權(quán)代表商 定。 第六條 工作時(shí)間 一、人員每周工作6天，每天工作白班8小時(shí)，夜 班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán) 代表在工地商定。 二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任 而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。 三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過2 0分 鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。 四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回 中國(guó)前，應(yīng)分別享有X天有薪休 休息。 第七條 合同工資 一、人員的月合同工資在本合同期年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn) 支 付： 1 .半熟練工，幫廚，服務(wù)人員 2 .熟練技工，廚師 3 .工長(zhǎng) 4 .技術(shù)員

7、，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員 5 ,駐地經(jīng)理 6 .工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師 7 .高級(jí)工程師， 8 .副受權(quán)代表 9 .受權(quán)代表 二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每 年月合同工資遞增xx%。 第八條 夜班及加班 一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和 加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作 小時(shí)原則上不得超過X X小時(shí)。 二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)， 人員夜間工作雇主應(yīng)按合同工資1 5 0 %支付工資； 人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資2 0 0 %支付加班 費(fèi)。 三、人員平日加班，雇主應(yīng)按合同 工資1 5 0 %支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或

8、每周休 息日加班，雇主均應(yīng)按合同工資2 0 0 %支付加班費(fèi)。 四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算： 月合同工資 2 5X8 第九條 工資和加班費(fèi)支付 一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó) 之日 起至回到中國(guó) 之日止。平均日工資為月合同 工資的1/25。 二、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表 格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工 資結(jié)算日即 日后X天內(nèi)即 日前提前 雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。 三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后X 天即 日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó) 公司。其中：XX%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部 中國(guó)公司帳號(hào)XXXX

9、 ； XX%支付給中國(guó)公司工地 受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付 所欠付款總額的 %。以美元向中國(guó)公司支付利息。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó) 銀行之日起。 推薦合同樣本 ,勞務(wù)分包合同?勞務(wù)外包合同?勞務(wù)承包合同 稅金 第十條 中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切 稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收 的一切稅金。 第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定，每周的休息日為星 期 。 二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假 日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共 天 三、人員每工作期滿

10、1年，享受為期XX天的回國(guó) 年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó) 間 的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按 下列公式計(jì)算： 實(shí)際工作月數(shù)X ——=休假天數(shù) 1 2 四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假 日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。 五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假 而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在 此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的 往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的 實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 第十二條 預(yù)付工資 一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國(guó)公司 受權(quán) 代表

11、以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于X XX美元的預(yù)付工 資。 二、中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第 X個(gè)月開始償還，分X個(gè)月還清，每月償還幾分之一。 第十三條 動(dòng)員費(fèi) 一、 雇主應(yīng)向人員每人支付 美元的動(dòng)員費(fèi)。 二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨 同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司 帳號(hào)。 第十四條 保險(xiǎn) 一、中國(guó)公司為人員自其離開中國(guó) 之日起至返 抵中國(guó) 之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由 雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向 中國(guó)公司支付每人每月X X美元保險(xiǎn)費(fèi)。 二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對(duì)于人員 在整個(gè)合同期

12、間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢 或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。 三、 人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后， 如經(jīng)雇主要求， 中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為 人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。 第十五條 醫(yī)療和病 假 一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提 供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國(guó)公司可 代購(gòu)，但藥 費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。 二、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，雇主 應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月， 雇主應(yīng)支付xx%月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍 不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月 的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如

13、雇主要求中國(guó) 公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工 地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。 三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù) 責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi) 一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó) 至工地間的往返旅費(fèi) 及每人往隨身攜帶XX公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人 員合同期滿后回中國(guó)前XX天，將回程旅費(fèi)及超重行 李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表。 二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間的上、下 班交通工具。 三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表、工程師、駐 地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品 的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過XX人，

14、雇主應(yīng) 增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng) 由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日 可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸 如游覽、購(gòu)物等。 四、中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的 通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。 五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù) 擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī) 定辦理。 第十七條 生活和膳食設(shè)施 一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用 面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為XX —XX平方米；翻譯、會(huì) 計(jì)、技術(shù)員為X X-X X平方米；受權(quán)代表、工程師、 醫(yī)生、駐地經(jīng)理為X X — X X平方米；

15、雇主還應(yīng)免費(fèi) 提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和 用品及必要的家具和備品 二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐 具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。 三、中餐專用的餐、炊具，可由中國(guó)公司在中國(guó)代 購(gòu)。所需費(fèi)用由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代 購(gòu)上述物品的帳單后X天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳 戶。 四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但中國(guó)公司 為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每 周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。 五、人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn) 至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān)、 提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭?/p>

16、應(yīng)給予協(xié)助。 勞保用品及小工具 第十八條 一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞 保用品以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞 保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu)，雇主應(yīng)向中國(guó)公司 支付每人XX美元。專用勞保用品，如需中國(guó)公司代 購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi) 及運(yùn)費(fèi)。 二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小 工具。手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)，所需 費(fèi)用由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用 小工具的帳單后X天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。 三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的 其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主

17、 免費(fèi)提供。 第十九條 保密 一、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工 程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。 二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合 同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有 關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。 第二十條 涉及第三方的事宜 一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的 涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主 出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。 二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目 所在 國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司 出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。 第二十一條 不可抗力 由于天災(zāi)

18、，戰(zhàn)爭(zhēng)，內(nèi)亂，封鎖，暴動(dòng)，傳染病，政 變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同 可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅 費(fèi)。 第二十二條 仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng) 議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決， 應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。在中國(guó)，由 中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲 裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在 ，由根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁 決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。 第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改 根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或 修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表 簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同 等效力。 第二十四條 文字 本合同用中英文寫成， 中英文本具有同等法律效力。 雙方各執(zhí)一份。 中國(guó) 公司代表 公司代表