JavaWeb人事管理系統(tǒng)開(kāi)題報(bào)告.doc

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河南科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開(kāi)題報(bào)告 院系：電子信息工程學(xué)院 2013年03月04日 課題名稱(chēng) 基于JavaWeb人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 學(xué)生姓名 高飛 專(zhuān)業(yè)班級(jí) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)092班 課題類(lèi)型 軟件工程 指導(dǎo)教師 蔡廣軍 職稱(chēng) 副教授 課題來(lái)源 自擬 1. 設(shè)計(jì)（或研究）的依據(jù)與意義 在企業(yè)中，隨著信息化、自動(dòng)化時(shí)代的到來(lái)，一切都變的越來(lái)越簡(jiǎn)單，這樣才能提高辦事的效率，特別是針對(duì)公司的人員管理。一個(gè)公司多著上萬(wàn)人，如果沒(méi)有一個(gè)好的管理制度，管理起來(lái)將要很麻煩。而如果采用人事管理系統(tǒng)，這管理會(huì)簡(jiǎn)單很多，一切在電腦中的系統(tǒng)中說(shuō)話(huà)。 人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的日常人事安排，人員的人事管理等。高效的人事管理可以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)具有更強(qiáng)的凝聚力和活力。人員管理唯有邁向自動(dòng)化，高效率，人性化管理，才能滿(mǎn)足服務(wù)員工隊(duì)伍的需求。人員信息管理 的主要目標(biāo)，在于加強(qiáng)服務(wù)而不在于精簡(jiǎn)人力。換言之，其效益不在于節(jié)省現(xiàn)有的人力、物力，而在 于提供許多尚未自動(dòng)化作業(yè)時(shí)所無(wú)法提供之服務(wù)，期望以最快的速度將人員信息做最適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用。企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要用來(lái)管理聯(lián)系人群組信息、聯(lián)系人信息、人事活動(dòng)提醒和人事活動(dòng)日志。 然而現(xiàn)在的開(kāi)發(fā)的人事管理系統(tǒng)往往存在一些問(wèn)題，功能不夠完算。例如，增加用戶(hù)信息，很多管理系統(tǒng)在增加用戶(hù)信息時(shí)候，都是一條條輸入，這樣即浪費(fèi)時(shí)間，而且也容易出錯(cuò)。所以我設(shè)想設(shè)計(jì)一個(gè)可以批量增加員工信息的頁(yè)面，你只要把員工的信息預(yù)先按格式寫(xiě)與一個(gè).txt文件，就可以完成批量增加，從而提高的辦公的效率。 它可以保存公司內(nèi)部所有的人事活動(dòng)資料，給用戶(hù)提供高效的查詢(xún)服務(wù)， 并對(duì)人事活動(dòng)日志進(jìn)行查詢(xún) 分析。良好的人事活動(dòng)資料管理和人事活動(dòng)日志管理，將給公很司帶來(lái)多有價(jià)值的信息。為公司經(jīng)營(yíng)決策提供幫助。 2. 國(guó)內(nèi)外同類(lèi)設(shè)計(jì)（或同類(lèi)研究）的概況綜述 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人事管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。 國(guó)外研究現(xiàn)狀：國(guó)外專(zhuān)家學(xué)者對(duì)人事管理系統(tǒng)的研究起步比較早，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)非常注重自身人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。特別是一些跨國(guó)公司，更不惜花費(fèi)大量的人力和物力來(lái)開(kāi)發(fā)相應(yīng)的人事管理系統(tǒng)，他們主要基于ASP.NET來(lái)開(kāi)發(fā)人事管理系統(tǒng)（B/S結(jié)構(gòu)）；當(dāng)然隨著Java繼續(xù)的流行，基于Java開(kāi)放的人事管理系統(tǒng)也逐漸變的流行起來(lái)（本系統(tǒng)也是基于Java開(kāi)發(fā)的B/S結(jié)構(gòu)）。他們通過(guò)這些技術(shù)開(kāi)發(fā)一個(gè)企業(yè)級(jí)的人事管理系統(tǒng)，建立一個(gè)多信息數(shù)據(jù)流和業(yè)務(wù)流的開(kāi)發(fā)性系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)真正意義上的人事管理目標(biāo)，挑選和留住最佳人才，同時(shí)不斷提高這些人才的工作效益。 目前，我國(guó)企業(yè)對(duì)于人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用基本上還處于初級(jí)階段，主要表現(xiàn)在應(yīng)用范圍比較窄、水平比較差和效果不理想等方面。雖然目前存在這些問(wèn)題，但很多企業(yè)還是根據(jù)自身的條件和需求，開(kāi)始實(shí)施應(yīng)用人事管理系統(tǒng)，以加強(qiáng)和深化人事管理工作。所以說(shuō)，采用人事管理系統(tǒng)能夠?yàn)橛脩?hù)提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段，而實(shí)施一套既有國(guó)際化管理理念，又能夠滿(mǎn)足中國(guó)特殊的人事管理環(huán)境的管理信息系統(tǒng)，則是實(shí)現(xiàn)高效的人事管理的一種重要途徑，能夠使人事管理都能專(zhuān)注于人力資源的發(fā)展和規(guī)劃，并大幅提升工作效率和水平。 本系統(tǒng)主要是使用javaWeb語(yǔ)言來(lái)開(kāi)發(fā)，采用JSP和Servlet等實(shí)現(xiàn)技術(shù)，數(shù)據(jù)庫(kù)采用SQL Server2005. 參考文獻(xiàn)： [1] CayS.Horstmann.java核心技術(shù).電子工業(yè)出版社.北京.公飛.2011 [2]李興華.java開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典.清華大學(xué)出版社.北京.李興華.2009 [3]李興華.Java WEB開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典.清華大學(xué)出版社.北京.李興華.2009 [4]王向云.SQL從入門(mén)到精通.電子工業(yè)出版社.北京.王向云.2009 [5] 王珊 薩師煊 《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論》 高等教育出版社 2008年12月 [6]阮俊杰 《軟件開(kāi)發(fā)方法與管理教程》 北京希望電子出版社 2003年1月 [7]張海藩 《軟件工程導(dǎo)論》第五版 清華大學(xué)出版社 2008年3月 [8]陳立軍 《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 清華大學(xué)出版社 2007年6月 [9] Ehrman ViKtor Krum 《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)基礎(chǔ)教程》清華大學(xué)出版社 2000年10月 [10] B-power工作室《C#網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)》中國(guó)鐵道出版社 2001年6月 3. 課題設(shè)計(jì)（或研究）的內(nèi)容 設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)，此系統(tǒng)要以人為中心，為企業(yè)提供全面的人事管理解決方案； (1) 首先有一個(gè)登錄界面，界面供用戶(hù)登錄，包括用戶(hù)名、密碼，這里采用前端驗(yàn)證，規(guī)定用戶(hù)名和密碼的格式；后臺(tái)通過(guò)權(quán)限驗(yàn)證，進(jìn)入開(kāi)始的歡迎界面，不同的用戶(hù)有不同的角色，不同的角色所看到的內(nèi)容和操作權(quán)限是不一樣的。 (2)對(duì)公司所有人員資料的錄入和增、刪、改、查詢(xún)等功能實(shí)現(xiàn)，這個(gè)界面是一要操作的內(nèi)容，基于當(dāng)前用戶(hù)的功能界面。用戶(hù)在這個(gè)界面可以修改自己的密碼，查看自己的信息和修改個(gè)人資料，如果權(quán)限允許，還可以操作其它的員工的信息。 (3) 對(duì)公司人員信息的批量增加，只要按照既定的公司把員工信息寫(xiě)于一個(gè).txt文件，既可以批量的對(duì)公司的人員進(jìn)行錄入。這也是本次課程設(shè)計(jì)的一個(gè)小小的突破 (4)查看員工的聯(lián)系方式，在企業(yè)中，可能隨時(shí)要找一個(gè)人，通過(guò)系統(tǒng)可以快速找到員工的聯(lián)系方式，并查看員工信息。 (5)退去當(dāng)前界面，返回首頁(yè)。 4. 設(shè)計(jì)（或研究）方法（方案） 目前，軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法主要有：生命周期開(kāi)發(fā)方法、原型法、面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法。本小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)主要采用生命周期開(kāi)發(fā)方法，具體步驟如下： 1) 需求分析：進(jìn)行調(diào)研，得到系統(tǒng)功能需求，根據(jù)需求分析確定開(kāi)發(fā)的內(nèi)容； 2) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)：根據(jù)系統(tǒng)功能需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)及其相關(guān)數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)； 3) 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)：對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，得到初步的系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)； 4) 詳細(xì)設(shè)計(jì)：對(duì)各模塊進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)； 5) 編寫(xiě)源代碼：對(duì)各模塊進(jìn)行計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)，計(jì)算機(jī)的運(yùn)行環(huán)境搭建是在myeclipse8.5、JDK6.0、Tomcat6.0。使用Java語(yǔ)言和javaScript等語(yǔ)言，主要的實(shí)現(xiàn)技術(shù)是ajax、jsp和servlet等。 6) 測(cè)試： 單元測(cè)試：集中對(duì)用源代碼實(shí)現(xiàn)的每一個(gè)程序單元進(jìn)行測(cè)試檢查各個(gè)程序模塊是否正確地實(shí)現(xiàn)了規(guī)定的功能。 系統(tǒng)集成測(cè)試：測(cè)試過(guò)的模塊組裝起來(lái)主要對(duì)與設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件體系結(jié)構(gòu)的構(gòu)造進(jìn)行測(cè)試 5. 實(shí)施計(jì)劃 4周 做開(kāi)題報(bào)告 5周 開(kāi)題答辯 6周 系統(tǒng)總體分析 7周 概要設(shè)計(jì) 8周 詳細(xì)設(shè)計(jì) 9周 編寫(xiě)代碼 10周 模塊調(diào)試 11周 整體調(diào)試 12周 寫(xiě)論文 13周 寫(xiě)論文 14周 預(yù)答辯，論文審閱與評(píng)閱 15周 答辯 指導(dǎo)教師意見(jiàn) 指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日 系意見(jiàn) 系主任簽字： 年 月 日