內(nèi)部審核 檢查控制程序 2 質(zhì)量管理體系文件 質(zhì)量管理手冊 程序文件 操作規(guī)程 作業(yè)指導(dǎo)書 外來文件 記錄 3 程序文件清單 文件和資料控制程序 記錄控制程序 內(nèi)部審核 檢查控制程序 抱怨處理控制程序 人員培訓(xùn)控制程序。適用于本公司所有銷售合同(訂單)的評審控制。產(chǎn)品要求評審控制程序。文件和資料控制程序。
控制程序Tag內(nèi)容描述:
1、文件號 : Q/G13J-A-07-08修改號 : 0第 1 頁 共 4 頁XXXX 有限公司熱 處 理 控 制 程 序編 制 日期審 查 日期批 準(zhǔn) 日期文件號 : Q/G13J-A-07-08修改號 : 0第 2 頁 共 4 頁XXXX 有限公司修改記錄:頁碼 標(biāo)記 修改人 修改單號 日期文件號 : Q/G13J-A-07-08修改號 : 0第 3 頁 共 4 頁XXXX 有限公司1. 適用范圍:本文件適用于本公司鍋爐安裝、壓力容器安裝維修及壓力管道安裝工程施工中的熱處理的控制。2. 職責(zé):技術(shù)部負(fù)責(zé)熱處理工藝文件的編制,質(zhì)量部負(fù)責(zé)熱處理過程的監(jiān)督和熱處理測試儀表的計量檢定,工程部負(fù)責(zé)熱處理的操作,熱處。
2、四川迪弗電工科技有限公司 程序文件第 1 頁 共 10 頁危險源辨識、風(fēng)險評價控制程序編制/日期:審核/日期:批準(zhǔn)/日期:修改記錄/ Revised Record版本/Rev. 日期 /Date 修改條款/Revised Item 修改人 /Revised byA1 2016.4.2 更改 4.7.3 重大危險因素和風(fēng)險的優(yōu)先順序 王威A2 2017.3.15 增加 4.2 明確評審范圍、類型的內(nèi)容 王威四川迪弗電工科技有限公司 程序文件第 2 頁 共 10 頁文件名:危險源辨識、風(fēng)險評價控制程序 文件編號:DF-QP-03版本 A 修改狀態(tài) 2 生效日期 2017.3.15編制 審核 批 準(zhǔn)四川迪弗電工科技有限公司 程序文件第 3 頁 共。
3、危險源辨識、風(fēng)險評價控制程序編制/日期:審核/日期:批準(zhǔn)/日期:修改記錄/ Revised Record版本/Rev. 日期 /Date 修改條款/Revised Item 修改人 /Revised byA1 2016.4.2 更改 4.7.3 重大危險因素和風(fēng)險的優(yōu)先順序 王威A2 2017.3.15 增加 4.2 明確評審范圍、類型的內(nèi)容 王威.文件名:危險源辨識、風(fēng)險評價控制程序 文件編號:DF-QP-03版本 A 修改狀態(tài) 2 生效日期 2017.3.15編制 審核 批 準(zhǔn)一 目的通過有組織的識別和評價危險源(不安全因素),確定重大危險源,以便對其有效控制,減少或避免事故的發(fā)生。二 適用范圍本程序適用于質(zhì)量/環(huán)境/。
4、xxxxxx 有 限 公 司xxxxxxx CO.,Ltd文件名稱 不合格品控制程序文件編號 QD/QP002 版 本 號 00 頁數(shù) 1/2制 訂 人 制訂日期審 核 人 審核日期批 準(zhǔn) 人 批準(zhǔn)日期生效日期 復(fù)審間隔 3 年分發(fā)部門目的:規(guī)范不合格品的管理程序,防止不合格品流入下道工序、誤用、出貨,以及出現(xiàn)時能被相關(guān)部門及時處理,確保產(chǎn)品質(zhì)量。范圍:適用于不合格的原輔料、包裝材料、中間體、成品的管理。職責(zé):1 不合格品來源部門:負(fù)責(zé)不合格品的處理申請,其主管部門負(fù)責(zé)審批不合格品處理方式。2 責(zé)任部門:負(fù)責(zé)當(dāng)批不合格品處理。3 質(zhì)量部:對不合格品處理記錄進(jìn)。
5、廣州市 XXXX有限公司版本版次:A0 環(huán)境管理系統(tǒng) 制定日期:16 年 05月 15日文 件 編 號 修改日期: XX-2-4 人力資源管理控制程序 頁 次: 1/6一、目的為配合本公司發(fā)展目標(biāo),充實從業(yè)人員之專業(yè)知識技能,發(fā)揮潛在智能,以提高工作品質(zhì)及效率,進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營體制和環(huán)境管理,滿足相關(guān)方環(huán)境需求,以達(dá)到人力資源發(fā)展的目的。二、范圍適用于本公司所有從業(yè)人員之教育訓(xùn)練。三、標(biāo)準(zhǔn)ISO14001/2015 7.2能力 7.3 意識。四、權(quán)責(zé)4.1人事單位4.1.1負(fù)責(zé)公司員工之招聘;4.1.2依據(jù)實際需求,負(fù)責(zé)各單位教育訓(xùn)練需求之鑒別及規(guī)劃;4.1.3負(fù)責(zé)全公司。